|
|
Xpertis Personel
Problematyka zatrudnienia jest jedną z najważniejszych w realizacji strategii rozwojowej każdej firmy.
Dobór kadr, szkolenia, zarządzanie czasem pracy, problemy motywacji są podstawowymi problemami z jakimi borykają się dyrektorzy personalni firm. Obok tego zagadnienia kadrowo płacowe stanowią istotny problem dla działów kadr i księgowości.
Rozwiązania z zakresu HR stworzone zostały z myślą o wspomaganiu firm w tych obszarach.
Narzędzia informatyczne z obszaru Personel pozwalają na realizację następujących zadań:
- rozwój kadr zgodny z założeniami strategicznymi przedsiębiorstwa,
- budżetowanie i kontrola kosztów płacowych,
- efektywne zarządzanie czasem pracy z jednoczesną kontrolą stanu rzeczywistego,
- planowanie działań firmy z wykorzystaniem wiedzy eksperckiej pracowników,
- ocenę skuteczności szkoleń i kontrolę ich kosztów,
- prognozowanie skutków planowanych zmian organizacyjnych,
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych z dostępnością do danych dla pracowników i ich przełożonych.
|
|
